Die Freude an der Arbeit mit Menschen, mein empathischer Zugang und meine offene und sehr positive Art sind Stärken, die mich zu der machen, die ich heute bin. Respekt, Ehrlichkeit und Vertrauen zählen zu meinen Grundwerten und bilden die Basis für meine Arbeit.
Nach über 20 sehr interessanten und abwechslungsreichen Jahren in der Wirtschaft, im In- und Ausland, wo ich sehr vieles entdecken und ausprobieren konnte, ist mir klar geworden, was meine Berufung ist: Menschen zu entwickeln und zu unterstützen, sie in ihrem Wachstum zu fördern und sie auf ihrem Weg zu begleiten.
Der Schritt, mich als Unternehmensberaterin, Trainerin und Coachin selbständig zu machen, war ein logischer. In meinen mehr als 20 Berufsjahren konnte ich viel Erfahrung als Führungskraft, Projekt- und Prozessmanagerin, Personalmanagerin, Organisatorin und Sales Managerin in Kärnten, Slowenien und Italien sammeln. Diese Berufserfahrung hat mir gezeigt, dass es extrem wichtig ist, den Fokus einerseits auf den Menschen zu richten, andererseits aber auch auf die Unternehmensziele – denn nur so ist nachhaltiger Erfolg möglich.
Wer bin ich und wer möchte ich eigentlich sein?
Wie schaffe ich es, Beruf – Familie – Freizeit unter einen Hut zu bringen?
Wie kann ich meine Kinder für die Zukunft stärken?
Ist mein Unternehmen zukunftsfit und meine Mitarbeiter motiviert genug?
Fragen über Fragen, die oft in unseren Gedanken auftauchen – gemeinsam finden wir Antworten darauf!
Curriculum Vitae:
Natascha Kropiunik, Mag. phil. - Übersetzerin (Slowenisch, Italienisch)
- Unternehmensberaterin inkl. Unternehmensorganisation (11/2019)
- Beraterin bei Trigon Entwicklungsberatung Luzern (1/2024)
- Dipl. Mentaltrainerin
- Dipl. Kindermentaltrainerin
- Dipl. Entspannungs- und Achtsamkeitstrainerin
- Dipl. Burn-out Präventionstrainerin
- Dipl. Sportmentaltrainerin
- Dipl. Dynamisch-analytische Teamentwicklerin
- Buchautorin „Ein Vogel, der wieder fliegen lernt. Mein Weg zum neuen Ich“ „Leben im Hier & Jetzt. Mehr als ein schöner Gedanke?"
**Trainings- und Beratungsschwerpunkte ** - Entspannungs- und Achtsamkeitskurse - Kompetenz in der Arbeit mit Kindern - Einzelcoaching für den Mentalbereich - Begleitung von Change Prozessen & Leadership - Teamentwicklung und Teammotivation
Impulsvorträge
Berufserfahrung - Aufbau und Umsetzung des Bankgeschäftes in Slowenien (6 Jahre) - Aufbau und Umsetzung des Bankgeschäftes in Italien (6 Jahre) - Projektmanagement und Führung von 30 Mitarbeitern (7 Jahre)